户外拓展训练的意义
增强团队凝聚力、加强企业管理、提升企业竞争力
团队:训练团队合作的全局意识与合作精神,提高团队凝聚力,提高团队业绩;
沟通:改进训练沟通技巧,加强组织内部沟通及跨组织沟通、提高团队管理绩效;
挑战:培养勇于挑战、不畏艰难的勇气和自信,提升士气;
管理:训练管理者的主动性与管理技巧及方法;
态度:训练积极主动的工作态度和热情投入,培养脚踏实地的敬业态度;
创新:培养创新精神,勇于尝试、大胆创新是个人和企业发展的关键;
学习:训练开放的心态,相互欣赏和学习、相互关心与支持;
执行:杜绝借口、即时改进,清晰的团队目标和目标达成的责任意识;
文化:增强员工责任感和荣誉感,提高对企业文化和目标的认同度和企业忠诚度。
项目设置:
协作项目--有轨列车
项目简介:队员两脚踩着木板,手提两根与木板连接的绳子,在规定的时间内走完一段20米长的指定方向的路程。
沟通项目--七巧板
指将团队分成七个小组,模拟企业的不同部门或各个分支机构,共同完成一系列复杂的任务,深刻体验沟通、合作、创新、信息共享、资源配置、领导风格、科学决策等管理主题,系统整合团队。
突破自我---高空挑战。
项目简介:攀爬至八米高空,站在圆盘上纵身跃起抓住前方的单杠。
结业项目--毕业墙:
项目简介:团队共同努力徒手翻越4.2米高的高墙之挑战。
深圳市鹏润假期户外活动策划有限公司
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